4歳・2歳育児✖️看護師正社員が無理だった現実
4月に復帰したと思ったらあっという間に年が明け2026年。
時が過ぎるのは早いですね。
朝、起きたらあっという間にお迎えの時間、迎えたらあっという間に寝る時間で1日の早さにも驚きます。
来年度は正社員からパートにシフトチェンジしようとしている子育て中の看護師の現実を書いてみました。
週5日勤務は無理がある
私が働く病院は4週8休です。
シフト制なのですが、日・祝は保育園が開いていないので、基本は平日にシフトを組んでもらっています。
夜勤や早出など変則勤務も時短の今はありません。
規則正しく週に5日勤務、月だと20〜21勤務。
すると5連勤が当たり前。これがなかなかキツいです😓
後半は疲れてヘロヘロ。せめて週の半ばに休みがあればリフレッシュできたり、家事ができるのに、、といつも思っています。
平日は仕事、仕事の休みは子供達も保育園がお休みなので自分自身が休める日がない。
光の速さで1日が終わり、夜は子供と一緒に寝落ち😭本当に自分時間がありません。
週5日勤務の正社員は忙し過ぎ、自分時間がなさすぎで余裕皆無の日々です。
プライマリーや委員会までやれない
看護師につきものの時間外業務といえばプライマリー患者の諸々、委員会業務ではないでしょうか?
プライマリーの看護計画、さまざまな書類の作成、カンファレンスなど。
時短は勤務時間が短く、残業は基本してはいけないので記録を時間内に終わらせることに必死。プライマリー業務まで手が回りません。
退院日までに作成するサマリーができていなく、他のスタッフが書いてくれるというヘコむ事件もありました。
時短で軽めの受け持ちなのに、抜けがあると申し訳なさも増してくる、、。
委員会も時間外にやらないと終わらない。
子供がいない時は夜勤中に資料を作れたけど、今は夜勤を免除してもらっているのでいつやるの!?という感じ。
会議がある日には30〜1時間は時間を取られるので、看護業務が終わらない。
結果、余裕がなくバタバタしてしまう自分も嫌です。
流石に看護研究までは回ってこないと思うけど(1回やったし)、時間外勤務ありきの仕事ってどうにかならないかなんて看護師の仕事自体に疑問を感じます。
夜勤は今後もしたくない
正社員で契約しているので雇用契約では夜勤をすることになっています。
今は時短なので免除。
時短は3歳で終了ですが、周りを見ると小学校に上がるまでは免除してもらえる様子。
小学生以上の子供がいるママさんはみんな夜勤をしています。月2回くらいと少ない方から普通に4〜5回の方も。
中には子供が小さくても夜勤をしている方もいて驚き。
夫や実母が夜勤の間は見てくれるようです。
夜勤をした方が一度で2回分働ける(うちは2交代勤務)し、入りや明けの時間も使えるから夜勤いいよ!というけど私には難しい、、。
まず、夜勤中に見てくれる人がいない。
夫は仕事、実母は遠方だし体調に不安あり。出産も里帰りせず、ずっとワンオペでした。
子供がある程度大きくなったとしても、夜に子供残して仕事に行くのが不安。
夫は遅くまで仕事なので夕飯の用意はできないし、朝の用意もできない(まず自分が起きない)ので生活リズムが乱れそうで怖い。
生活のリズムが乱れると成績も下がり、遅刻しまくりで学校生活がうまくいかないのでは!?と早すぎる心配をしてしまいます。
あと、もう1つ。
私は夜勤が苦手。
上2つの理由もあるけど、何より自分が夜勤をしたくない。
夜勤独自のプレッシャーも、みんなが寝ている中働かなければいけないことも辛い。
入りは行きたくなくてずっとモヤモヤするし、明けは泥のように眠り夜中に起きるので、明けを活用なんてできた試しがありません。
まとめ・パートにしたら解決する
5連勤、プライマリーや委員会の時間外業務、今後しなくてはいけない夜勤もパートにしたら全部しなくていいと考え始めたのは6〜7月頃。
ゴールデンウィーク明けから調子が狂ってきたような気がします。
余裕があった4月から徐々に忙しくなってきて、連休も終わり連続勤務が辛い時期でした。
こんな大変な日々がずっと続くのかと思ったら、自分の人生これでいいのか?まで考えてしまっていっそパートになった方がお金は稼げなくても幸せに生きていけると考え始めた。
最初はなんとなく思っているだけでしたが、だんだん忙しくなるにつれ、以前は早起きして作っていた自分時間も取れなくなり、秋頃には辞めたい旨を師長へ伝えたという、、。

自分は大丈夫と思ったけど、正社員(時短だけど、、)で4歳、2歳の子育ては思ったより大変でした。
今後はパートにして、仕事も育児、家事も余裕があるようにしたい。やっぱり余裕が楽しさに繋がると思うので。
お金の余裕は減るけどね。


