看護師をしていると「えっ！？」と思うような出来事に遭遇します。

印象に残っているのが「ギプスカッター事件」

整形外科だとギプスしている人が多いので、それをカットするカッターも病棟に常にあるんです。

夜勤中に起きた事件、、。何か起こるのはいつだって夜勤な気がする。

交通事故で骨折！

交通事故で入院する人もいる整形外科。

怪我をするまでは元気で病院とは縁がない人が、いきなり入院なんてことも。

病院ってとにかく待つし、入院ともなれば規則が多いから慣れていない人は戸惑うことも多いと思います。

入院ともなれば、食事の時間・消灯時間・お風呂に入れる時間と常に決められているし窮屈ですよね。

Bさんにとって何より我慢できなかったのはタバコ！

昔は病院でも喫煙スペースがあったらしくて吸えたそうですが、今の時代そんなはずがない。

タバコを病院で吸ったら本末転倒もいいところ。

宙を舞うギプスカッター

Bさんは手も足も骨折していてベッド上安静です。

その日の夜勤帯ではギプスの位置が気になるらしくずーっとナースコール押しまくりまりでした。

ギプスが当たって痛いのか、傷そのものが痛いのか。

はたまた両方なのか！？

どっちにしろ我慢して治るのを待つしかないけど、タバコを吸えないこともありキレまくっている。

対応しきれなくなり当直医を呼んで異例のギプスカット。

半分にカットして上下合わせて包帯で巻いて固定するという方法で対応してくれました。

固定力はだいぶ失われているけどもしょうがないということで。

もう、ここまでで疲れ切っている夜勤メンバー。

通常の業務が全然進まないし、他にもナースコールはなりまくってるし。

ギプスカットもしたので「これでBさんの件は解決だ、次に行けるぞ」と思っていました。

強制退院レベル

できる限りの対応をしたつもりでしたが収まらないBさん。

カットしたのは腕のギプス。

足のギプスもカットしろと騒ぎ始めました、、。うそ〜〜。

足は腕より状態が悪いのでギプスをカットできず、それを伝えるとなんとギプスカッターを振り回して暴れ始めるではないですか！

スイッチも入っているしメチャクチャ怖い！

さとちゃん

ギプスカッターは皮膚は切れず、ギプスのみが切れる作りですがそれでも怖い！

たまたま残っていた医師も来てくれ、当直医と２人がかりで押さえつけギプスカッターを取り上げていました。

強制退院の提案がついに出る。

家族にも電話が行き、事務長も出てくる大事に。

話しが大きくなるにつれて態度が小さくなるBさん。

結局、Bさんが謝り強制退院の話しはなくなりましたが、Bさん事件に夜勤者が１人取られていたので夜勤は大荒れ。

Bさんは事件後グーグーと爆睡していました。なぜ？痛いんじゃなかったんかい！

まとめ

身体を思うように動かせないことって辛いです。

入院だって規則が多すぎて嫌になるだろうと思います。

だけど限度ってものがあるだろうと思った夜勤でした。

ギプスカッターを振り回すなんて、ねぇ。

痛いのは本当だと思うけど痛み止めも使ってたし、事件後は爆睡してましたしね。本当に痛いなら寝れないはず。

痛み、入院のストレス、今後の不安がタバコを吸えないことで爆発したんじゃないかと思っております。

病院って辛い思いをしている人が多い（むしろ辛い人しか入院しない）から、負の感情が多いですよね。

ちなみに、一度爆発したBさんは気が済んだのかその後は大きなトラブルもなく「ありがとう！」と退院していきました。

悪かった関係が良くなって退院するのは嬉しいです。まぁ治ったからこそですけど。

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しばらくのんびりしたくて、次を探さず辞めたのでハラハラしながらの就職活動。

次の職場は夜勤なし、休日多め、できればお給料も高めで探していましたが、現実はなかなかしっくりくる求人なし。

それでも条件が良さそうだったクリニック、病院の外来、刑務所の看護師の面接を受けてみたのでその記録です。

まずはクリニックから。

転職の定番？クリニック

夜勤なし、休日多めといえばクリニックなイメージでした。

周りでも「クリニックいいよね」と言っているのを聞いたことがあります。

でも、実際に転職した人はあまり多くないし、転職した人も美容系が多く普通のクリニックは未知の世界。

ざっと求人を見たところクリニックはお給料低めが多かったです。これが実際に転職する人が少ない理由なのかなと思いました（あくまでナスポテの周りは）。

美容系はお給料高めなのでその点はクリアですね。

クリニックに転職してみたいと思っていたので、人材派遣業者も使って見学をして情報収集することに！

クリニックの条件

夜勤なし、休日多め、できればお給料も多め、、。

クリニックだと夜勤なしはクリア。

休日多めは大体のところがクリア。基本日曜と平日のどこか1日＋祝日が休みなので年間休日が120〜130日のところが多かったです。

お給料多めは諦めないとダメかなと思っていたんですが、人材派遣業者から紹介された求人でお給料高めなところがありまして、他の条件もクリアしています。

お給料は年収にすると400万円弱。月々もまぁまぁ良いし、クリニックにしてはボーナスもよかった。

大学病院時代と比べれば下がるけど、夜勤がないことを考えるといい条件な気がして面接に行きましたよ〜。

初！看護師としてのクリニック訪問。面接だけど。

メリット

面接して感じたメリットを書いてみます。

先生や看護師、スタッフが優しそうでいい雰囲気
これはクリニックによるし、面接でチラッとしか会っていないから今後はどうか分かりませんが良い雰囲気だと嬉しいですよね。

人数が多ければ人間関係が良いわけじゃないし（大学病院のように、、）。少ない人数だからこそ気楽な面もあるのかなと思いました。

世間の連休はクリニックも休み
ゴールデンウィーク、お正月はクリニックもお休み！

何も希望出さなくてもカレンダー通りに連休が貰えるのは魅力的です。

ゴールデンウィーク、お正月なんて出勤がデフォルト。特にお正月に休めることが魅力に思える。

平日休みもある
土曜は出勤だけど、平日休みがあるのもいいなと思いました。平日の方が遊ぶにしても空いているし、役所や歯医者さんも平日に行けると助かります。

残業はない（らしい）
実際に働いていないので実際には分かりませんが、残業はほぼないそうです。

確かに、大学病院と比べたらないのかもしれないなと思う雰囲気でした。

デメリット

デメリットも書いてみます。

採血針が直針しかない
採血は基本、翼状針しか使わない私。

一応、大学病院でも師長からは直針を使うように言われていましたが、翼状針の方が簡単でやりやすいし、直針ニガテなんです、、。

翼状針の方が痛くないし、逆血を確認できて安心なのになぜ直針推しなんだ？と思っていたらコストが安いんですね。

大学病院だとバンバン使えるけど、クリニックでは経営色が強くなるのでコスパも意識しないといけないんだなと感じました。

朝が早い&昼休みが長すぎる
朝が出勤7時！早すぎ。
何時に起きればいいの？

昼休みは脅威の3時間。長すぎだよ、、。

他のスタッフさんはこの昼休みで買い物したり、家に帰って夕飯を作るらしいです。

3時間あれば仮眠もできるけど、自宅まで帰って、また来なきゃいけないから実質そんなに休めなさそう。

看護師は2名体制
もとからいる看護師１人と、新しく募集している１人で2名の看護師で回していくようです。

一方が休んだらどうするんだ？と思って聞いてみると派遣ナースを雇うらしい。

派遣ナースって急な休みでもすぐ見つかるものなの？休むことのハードルが高い気がしました。

まとめ（ちょっと無理だった）

夜勤ないし、休み多いしと思っていたクリニックでしたが、実情はやはりちょっと違ってデメリットと感じることもありました。

確かに夜勤はないし年間休日は多いけど、朝の早さ、昼休みの多さ（その分終業時間は19時とか20時）になってしまうことが毎日だと思うと厳しい。

なんといっても看護師が少ないので休むことのハードルが高いことが気になる。

大したことじゃないかもしれませんが、個人的には翼状針じゃなくて直針なのも引っかかりました。

クリニックで看護師がするメインの仕事って採血じゃないか？それがやりづらかったら苦痛でしかないです。

というわけでこちらのクリニックは辞退しました。

出勤時間を遅く調整してくれると連絡が来ましたが、逆に怖くなり（条件を変えるほど人が集まらないの？という）丁重にお断り。

といっても、人材派遣業者さんが間に入っていたので直接やりとりせず助かりました。うまく断れないナスポテです。

面接してもらって、ここまで言ってくれるのに、、すみません。私、大した看護師じゃないですよと言いたい。

そして、流れでクリニックに就職してしまう自分が見える、、。

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